Estatuto Editorial
A Packaging é uma publicação periódica independente de partidos políticos, organizações económicas, grupos de pressão, confissões religiosas ou quaisquer outras entidades externas suscetíveis de condicionar a sua autonomia editorial.
A Packaging orienta a sua atividade pelos princípios do rigor, independência, isenção, honestidade, pluralismo, transparência e respeito pela dignidade humana.
A Packaging assume uma clara distinção entre conteúdos informativos, conteúdos de opinião, análises e conteúdos comerciais ou promocionais, garantindo a sua identificação inequívoca perante os leitores.
A Packaging não adota posições político-partidárias nem se subordina a interesses particulares, comprometendo-se a assegurar o tratamento responsável, equilibrado e rigoroso da informação.
A Packaging valoriza a informação pela sua relevância, exatidão, credibilidade e interesse para os seus leitores e para o setor profissional a que se dirige.
As decisões editoriais da Packaging são tomadas de forma autónoma e independente, não podendo ser condicionadas por interesses comerciais, financeiros, institucionais ou pessoais.
Regras de Conduta
Identificação e acesso à informação
Os colaboradores da Packaging devem identificar-se como tal no exercício das suas funções, abstendo-se de utilizar meios enganosos, artifícios ou falsas identidades para obtenção de informação, imagens ou documentos, salvo em circunstâncias excecionais em que exista manifesto e relevante interesse público.
Os colaboradores apenas podem aceder a áreas de acesso reservado mediante prévia identificação e autorização das entidades responsáveis.
Documentos, fotografias, imagens ou outros materiais protegidos apenas poderão ser utilizados ou reproduzidos mediante autorização do respetivo titular, sem prejuízo das exceções legalmente previstas ou quando esteja em causa um relevante interesse público.
Os colaboradores devem informar previamente os interlocutores sempre que pretendam gravar conversas, entrevistas ou contactos telefónicos, exceto em situações justificadas por relevante interesse público.
É proibido o recurso à intimidação, assédio, perseguição persistente ou qualquer outra forma de pressão indevida para obtenção de informação ou imagens. A Packaging rejeitará conteúdos obtidos por terceiros através da violação destes princípios.
No tratamento de assuntos que envolvam menores de idade, os colaboradores deverão atuar com especial cuidado, respeitando a sua proteção, privacidade e interesse superior.
Transparência e correção
A Packaging compromete-se a informar com rigor, transparência, independência editorial e isenção.
Erros, omissões ou imprecisões relevantes devem ser corrigidos com a maior brevidade possível e com destaque adequado à sua importância. Sempre que justificável, poderá ser apresentado pedido público de esclarecimento ou retratação.
Respeito pela pessoa humana
Em situações que envolvam sofrimento, luto, trauma ou elevado impacto emocional, os colaboradores devem atuar com sensibilidade, discrição e respeito pela dignidade das pessoas envolvidas.
A Packaging respeita a privacidade, a vida familiar, a saúde, a correspondência e a esfera pessoal dos cidadãos, incluindo titulares de cargos públicos, salvo quando circunstâncias excecionais e devidamente fundamentadas imponham a prevalência do interesse público.
Não é admissível a utilização de meios ocultos para obtenção de imagens ou informação da esfera privada de qualquer pessoa sem fundamento legal ou justificação de relevante interesse público.
Devem ser evitadas referências a características pessoais, designadamente origem étnica, nacionalidade, sexo, orientação sexual, religião, deficiência ou estado de saúde, salvo quando tais elementos sejam essenciais à compreensão dos factos noticiados.
A identidade de menores envolvidos em processos de natureza criminal, sexual ou outras situações suscetíveis de comprometer a sua proteção e desenvolvimento deve ser salvaguardada, mesmo quando a divulgação seja legalmente admissível.
Direito de resposta e retificação
A Packaging respeita e assegura o exercício do direito de resposta e de retificação nos termos legalmente previstos.
As respostas ou retificações recebidas serão tratadas com imparcialidade e publicadas de acordo com a legislação aplicável.
Fontes confidenciais e interesse público
Os colaboradores têm o dever ético e profissional de proteger a confidencialidade das suas fontes de informação, nos termos legalmente aplicáveis.
A utilização de fontes não identificadas deverá ser excecional e sujeita a verificação rigorosa através de outras fontes ou elementos de confirmação sempre que possível.
Para efeitos do presente Estatuto, poderão constituir situações de interesse público, entre outras:
- prevenção ou denúncia de crimes ou infrações graves;
- proteção da segurança pública;
- proteção da saúde pública;
- prevenção de danos significativos para a comunidade;
- divulgação de factos relevantes para a vida pública ou para o interesse coletivo.
Publicidade e conteúdos patrocinados
A Packaging assegura uma clara separação entre conteúdos editoriais e conteúdos publicitários, promocionais ou patrocinados.
Qualquer conteúdo de natureza comercial, parceria editorial, publirreportagem ou comunicação patrocinada será identificado de forma clara, evitando qualquer possibilidade de confusão junto dos leitores.
Conflitos de interesse
Os colaboradores não podem:
- utilizar, em benefício próprio ou de terceiros, informações reservadas obtidas no exercício das suas funções;
- escrever, editar ou influenciar conteúdos relativamente aos quais exista conflito de interesses pessoal, familiar, profissional, financeiro ou comercial;
- aceitar benefícios suscetíveis de comprometer a independência ou objetividade do exercício da sua atividade.